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護士辭職報告范文怎么寫

護士辭職報告范文怎么寫

發布時間 :2018-08-29 20:08瀏覽量 : 1789
辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。護士的辭職報告:1.開頭尊稱院領導。2.交代自己來醫院的時間及工作情況大致描述一下。3.辭職的原因。4.對醫院的美好祝愿。5.離職時間。6.工作交接。
  •   護士辭職信

      尊敬的院領導:

      你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

      來到一院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!

      敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

      .

      最后,真誠祝愿.......醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

      寫辭職信注意事項

      首先要考慮有沒有申請的必要。辭職信是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。 .ixue5.com

      辭職信要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

      辭職信語言要準確,文字要樸實。

      辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

      辭職信的基本格式 .

      (一)標題

      在辭職信第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大?! ?二)稱呼

      .

      要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

      (三)正文

      正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

      首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

      其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

      最后要提出自己提出辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

      (四)結尾 .

      結尾要求寫上表示敬意的話。

      (五)落款 .

      辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。


     
  •   因為各種各樣的原因,辭職在我們生活中是很常見的。辭職并不是說辭就可以的,是需要先寫申請書的。想必很多人想要了解,2018年個人原因辭職申請書范本是怎樣的?

      一、2018年個人原因辭職申請書范本

      辭職申請書

      尊敬的公司領導:

      首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

      此致

      敬禮!

      辭職人:XXXXX

      20xx年xx月xx

      二、辭職申請書的書寫步驟

      1、首先,在正文的標題先寫上“辭職申請書”或者“離職申請報告”幾個字,然后居中,用字體加粗、加大等方式彰顯出來,放在正中央比較顯眼的位置。

      2、其次,稱謂要對。這個離職申請書你是要寫給誰看的,就要記得寫好成為,如果這個離職申請書是寫給幾位領導一起看的話,就直接在開頭寫上“尊敬的領導”即可。

      3、寫完稱唿后,就要開始到正文內容了。正文的內容可以先說一下感謝公司對你的栽培、領導對你的賞識、同事對你的幫助以及你在這里獲得的各種感動和成長……等等,先敘敘舊,追溯一下過去。

      4、然后再開始寫你要離職的這個事情。寫你離職可以說是個人的原因,也可以說是別的原因,但大部分人幾乎都會是以個人的原因為由,要求離職的。比如說對現在的工作遇到瓶頸,想謀求更好的發展;或者是個人想去讀研,需要離職……等等都是可以的。

      5、寫完離職的原因,再寫一下希望可以在哪個時間能夠正式離職。因為離職一般情況下變都是按照一個月提前提出申請的,所以可以正式離開公司的日期,基本上就是從書面申請后一個月就能夠走人了。

      6、再表感謝和衷心。在申請書的最后要寫到自己愿意配合公司的工作,站好最后一班崗,積極配合同事做好交接,不讓自己的離職給公司帶來損失和困擾。同時,為離職表達一下自己的個人歉意。

      7、最后,記得在離職申請書的末尾寫上你的大名,還有日期。寫你的名字時,記得要手寫簽字比較好,也就是說你把離職申請書用A4紙打印出來后,簽名的部分最好是給自己手寫,然后再拿去遞交給領導,就等著領導的通知就行了。

      綜上所述,2018年個人原因辭職申請書首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知;其次申述提出申請的具體理由;最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求。


     
  •   辭職是很常見的。有的人因為想跳槽升職、有的因為工資太低、有的因為想換城市等等,各種原因都可以導致辭職。想必很多人想要了解,2018年員工辭職報告怎么寫好?員工寫辭職報告要注意什么?

      一、2018年員工辭職報告怎么寫好

      尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到公司也已經快X年了,在這近X年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

      但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后的X—X周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      在短短的X年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮

      辭職人:XXX

      201X年X 月X日

      二、員工寫辭職報告要注意什么

      1、開頭先在A4紙上,寫上辭職申請四個大字。

      2、就要寫上你的上層領導人的姓名后加職務。

      3、稱呼。任何一種書面形式的東西,都要有一個稱呼上的尊稱,或者是表達。

      4、表達對公司的感謝。

      5、寫辭職的原因。

      6、祝愿單位。例如,祝公司越來越強大一類的客套話。

      7、落款。

      綜上所述,2018年員工辭職報告需要寫明辭職的原因;辭職的日期;工作的交接。

     
  •   我們都知道辭職是要走一定的流程的,不是說辭職就可以立馬辭職的,當然除非不想要工資了。想必很多人想要了解,2018年最新員工辭職報告模板是怎樣的?辭職報告注意事項有哪些?

      一、2018年最新員工辭職報告模板

      辭職報告模板

      尊敬的領導:

      您好!

      經過反復斟酌并征求家人意見后,我鄭重向您提出辭職申請。在公司工作的幾個月使我收獲頗多,不僅學會了一些相應的專業知識,也懂得了身在社會應該如何為人處世,讓我成熟了不少。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友,在他們的幫助下,我在各方面都取得了很大的進步。

      公司的各位領導十分體諒下屬,公司的氛圍很好,因此大家工作的積極性很高,公司的業績也一天比一天好,是領導發揮了莫大的指揮作用。

      辭職非我本意,實乃無奈之舉。因為家中私事困擾,我得回去處理一些事情,希望領導能夠理解。

      希望我的辭職沒有給您帶來困擾,最后祝您和各位同事工作順利!請您批準我的辭職申請。

      此致 敬禮!

      申請人:xxx

      申請日期:x年x月x日

      二、辭職報告注意事項

      首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

      辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

      辭職報告語言要準確,文字要樸實。

      辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

      綜上所述,2018年最新員工辭職報告模板包括標題;稱呼;正文;結尾;落款。

     
  •   每個人的性格,習慣都是不盡相同的,所以說在世界上也有著許許多多的職業產生,然而,如果我們發現自身的職業并不是我們心中想要的,我們也會通過辭職來追尋我們更加想要的職業,那么對于辭職來說,辭職時要注意的問題都有哪些?

      辭職時要注意的問題都有哪些

      應注意拿好解除勞動合同證明,還要注意你的保險賬戶,有單位的要及時轉入。

      1、掛人才,人才會告訴你一個派出所,你就把戶口放那,一般收費300/年。

      2、五險一金可以讓你們單位先掛臨時戶,然后你辦個失業證,就可以自己繳納養老和醫療保險了,公積金斷了無所謂,可以補交,告訴單位直接辦托管。

      3、原單位不會留你檔案的,還是找人才,人才會收取寫檔案管理費。

      4、違約金只有在兩種情況下存在,一個是競業限制協議,另一個是服務期,如果你單位給你進行過付費的培訓,并且約定過服務期的話才有利于管你要違約金,并且數額不能超過單位舉證的支出數額。所以如果你沒有什么特殊的約定或培訓不需要支付違約金。詳見《勞動合同法》

      如果你想辭職,必需要在你合同到期的前30日提出書面辭職,表示不愿再與公司續簽勞動合同,要不然有些公司會以你未提出為借口讓你支付費用的.

      社保公司會在你離職的時候將保險轉出,會給你一份社保轉移單,你保留好了就可以了,如果你現在是在戶口所在地縣市工作的話,你可以將你的社保放在社保中心或人才中心繼續參保,但社保的個人支付和單位支付的全部費用將由你自己全部負擔,而且個人參保需要提供檔案.如果你非工作地的戶口,是不可以自己繳納社保的,或者以后你還想再找工作只是暫時失業,則可以將社保中斷,社保是累計年限的,允許中斷,等將來找到工作再繼續參保就可以了

      如果你想辭職,必需要在你合同到期的前30日提出書面辭職,表示不愿再與公司續簽勞動合同,要不然有些公司會以你未提出為借口讓你支付費用的.

      社保公司會在你離職的時候將保險轉出,會給你一份社保轉移單,你保留好了就可以了,如果你現在是在戶口所在地縣市工作的話,你可以將你的社保放在社保中心或人才中心繼續參保,但社保的個人支付和單位支付的全部費用將由你自己全部負擔,而且個人參保需要提供檔案.如果你非工作地的戶口,是不可以自己繳納社保的,或者以后你還想再找工作只是暫時失業,則可以將社保中斷,社保是累計年限的,允許中斷,等將來找到工作再繼續參保就可以了

      其實,辭職大多數的原因還是想要稱自己還能夠追求想要的的時候,去放肆的追求以至于不會再年老之后后悔自己碌碌無為的一生,所以說,辭職的產生其實大多數時候是一種對于夢想的追尋以及對夢想的不放棄。

     
  •   在我們日常生活中,工作是必不可少的一部分,辭職也是時有發生。在勞動者不滿意自己所在公司時,可以提出離職要嚴格在法律規定范圍內進行操作才行。國家規定了一系列的為保障勞動者和其所在公司的利益。那么勞動者提出辭職的時間有什么要求呢?

      勞動者提出辭職的時間有什么要求

      一、勞動者主動提出辭職的;

      《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

      二、勞動者主動提出辭職的;

      《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

      (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

      (二)未及時足額支付勞動報酬的;

      (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

      (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

      (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

      (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

      用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

      三、勞動者辭職時應注意什么?

      (一)關于服務期以及違約金的約定。

      很多單位在簽訂勞動合同時或者員工提出離職時,以必須工作滿多長時間為由拒絕員工離職?;蛘咭赃`反服務期為由要求支付違約金或者直接從工資中扣除。

      根據《勞動合同法》第二十五條的規定:除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。而第二十二條的內容是:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十三條則規定:對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

      也即,除了單位有培訓以及簽訂競業限制條款的勞動者才有可能承擔違約金,其他任何理由都不能讓勞動者承擔違約金。

      四、辭職后的手續辦理。

      很多勞動者擔心自己強行離職后單位會扣留人事檔案、社保檔案以及不開發離職證明等,其實完全不必擔心,勞動合同法第八十四條規定:勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照規定處罰。第八十九條規定:用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

      因此,只要提前30日書面通知解除后,單位必須辦理相關手續,不辦理則可以到勞動行政部門投訴。

      勞動者應當學會拿起法律武器保護自己的應有權利。

     
  •   我們在生活中會因為各種原因會選擇辭職,很多公司都對辭職有要求,其基本就是寫份辭職報告,那么員工辭職報告怎么寫?

      辭職報告書范本

      尊敬的公司領導:

      您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

      我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在創作漫畫中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

      為了不因為我個人的原因而影響公司創辦網站的進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

      我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的辭職而給公司帶來的不便。

      為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

      非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

      祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      本人現申請最后工作至xx年x月x日,并希望能在辭職時領取到本人應得的工資。

      此致

      敬禮

      xx

      xx年xx月xx日

     
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